Career Logic Записаться на разбор Записаться
Стратегия • резюме • собеседования

Карьерное
решение для
вашей ситуации

Разберу ваш опыт, цель и рынок – и покажу, с чего начать: с резюме, выбора роли, откликов или подготовки к собеседованиям. Работаю со специалистами и руководителями из многих сфер.

Записаться на консультацию Проверить резюме Бесплатная проверка Вы присылаете резюме файлом. Я показываю, где вероятная проблема и стоит ли начинать с резюме или задача шире.
2 000+ карьерных
консультаций
в 10 раз больше приглашений
на собеседования
80% находят работу в
течение 1 месяца
01 / Для кого

Для тех, кто хочет не “красивый файл”, а понятный карьерный шаг

Я работаю с разными уровнями – от первого опыта до руководителей. Главное не должность, а задача: понять, что мешает результату, и исправить это.

Начинающим
специалистам

Помогаю выбрать реалистичную роль и упаковать учебный, проектный или первый опыт.

Middle / senior
специалистам

Усиливаю позиционирование, чтобы опыт считывался как ценность, а не список обязанностей.

Руководителям

Показываю масштаб, управление, результаты, влияние на бизнес и команду.

Тем, кто меняет
сферу

Помогаю выбрать понятный переход и объяснить его работодателю без потери прошлого опыта.

02 / Ситуации

Если вы узнаёте себя – это можно разобрать и исправить

Опыт есть, но он не продаёт

В тексте нет масштаба, результатов, цифр и понятной ценности.

Откликаюсь, но меня не зовут

Резюме не проходит первичный отбор или не совпадает с ролью.

Не понимаю, куда идти

Нужна сверка с рынком, ролями, вилками и требованиями.

Собеседования есть, оффера нет

Нужны самопрезентация, кейсы, ответы и переговорная позиция.

Хочу доход выше

Нужно усилить позиционирование и аргументацию своей ценности.

Хочу сменить профессию

Важно выбрать реалистичный вход и не обнулить прошлый опыт.

03 / Диагностика

Иногда проблема не в резюме, а в самой стратегии поиска

Поэтому я сначала разбираю, что именно не работает: цель, роль, упаковка, отклики, собеседования или переговоры.

1

Не та целевая роль

Вы откликаетесь туда, где опыт выглядит слабее или не попадает в ожидания работодателя.

2

Опыт написан «для себя», а не для рынка

Есть обязанности, но нет результата, масштаба, цифр и языка вакансий.

3

Нет системы прохождения отбора

Резюме, отклики, самопрезентация и ответы на интервью должны работать вместе.

04 / Как работаем

От непонятной ситуации –
к конкретному карьерному шагу

Сначала находим причину, затем выбираем решение: консультацию, резюме, профориентацию, подготовку к собеседованию или сопровождение.

1

Разбор ситуации

Цель, опыт, ограничения, прошлые попытки поиска.

2

Сверка с рынком

Вакансии, роли, требования, вилки, конкуренция.

3

Выбор решения

Консультация, резюме, интервью, CV или сопровождение.

4

Упаковка опыта

Позиционирование, тексты, кейсы, ответы, аргументы.

5

Движение к цели

Отклики, собеседования, корректировки, переговоры.

05 / Форматы

Форматы работы

Выбираем формат после диагностики: иногда достаточно резюме, а иногда важнее разобраться с ролью, интервью или стратегией поиска.

06 / Сценарии

Если задача шире одной услуги – собираем план по шагам

Например, не просто сделать резюме, а понять роль, упаковать опыт, подготовиться к интервью и довести поиск до результата.

Понять, куда идти

Когда нет ясности по роли, сфере или уровню.

1 Диагностика опыта
2 Анализ рынка
3 Профориентация
от 7 000 ₽

Пройти отбор до оффера

Когда есть собеседования, но нужно усилить ответы, кейсы и переговоры.

1 Подготовка к интервью
2 Репетиции
3 Корректировки
от 15 000 ₽
Александра Гладкова
07 / Об эксперте

Почему мне можно доверять

Я карьерный эксперт с опытом руководителя. Знаю, как принимаются решения о найме и что действительно влияет на выбор кандидата.

Опыт руководителя и участие в найме

Понимаю, как оценивают кандидата рекрутер и руководитель.

Не начинаю с шаблонного решения

Сначала определяю задачу, потом предлагаю формат работы.

Работаю через требования рынка

Смотрю роли, вакансии, уровень и реальный спрос.

Соединяю стратегию и упаковку

Помогаю выстроить понятный путь к результату.

Работаю со специалистами и руководителями

Помогаю показать ценность опыта с учётом роли, уровня ответственности и карьерной цели.

Смотрю глазами работодателя

Показываю, что мешает откликам и что изменить в первую очередь.

08 / Кейсы

Кейсы, где поиск сдвинулся с места

Клиенты приходили с разными запросами: резюме не давало приглашений, цель расплывалась, отклики не превращались в результат. В каждом случае сначала нашли причину, потом собрали точное решение.

Кейс 01 · Резюме

Резюме начало приводить на интервью

Сильный опыт был описан как список обязанностей, поэтому работодатель не видел ценность кандидата. Пересобрали роль, структуру и доказательства результата.

hh ↑ больше просмотров
2-й день первое интервью
Кейс 02 · Две роли

Один опыт разделили под две цели

Универсальное резюме смешивало разные направления и снижало релевантность. Сделали две версии под разные роли, чтобы каждый отклик выглядел точным.

2 CV под разные роли
+ письма под вакансии
Кейс 03 · Стратегия

Поиск перестал быть хаотичным

Клиент менял резюме и карьерных специалистов, но результат не появлялся. На разборе нашли слабое место в цели, аргументах и маршруте поиска.

1 созвон нашли причину
new план без хаоса
09 / Отзывы

Клиенты отмечают не только резюме, но и глубину разбора

После работы становится понятно, почему поиск не давал результата и что именно нужно изменить.

★★★★★

Отзывы на Авито

На Авито можно посмотреть реальные отзывы, рейтинг и подтверждённые сделки.

Смотреть отзывы на Авито
10 / FAQ

Вопросы перед стартом

Как понять, какой формат мне нужен?
Начинаю с диагностики: смотрю текущее резюме, цель, опыт, рынок, отклики и то, где именно сейчас ломается поиск. После этого мне становится понятно, достаточно ли будет только резюме или сначала нужна консультация, выбор роли, подготовка к собеседованию или сопровождение. Далее я составляю для вас план работы.
Можно ли прийти только за резюме?
Да, если цель и роль уже понятны. Но если резюме не работает из-за неверной роли, слабой стратегии поиска или неподготовленных интервью, я честно скажу, что один документ не решит задачу полностью.
Что делать, если я не понимаю, куда хочу?
В этом случае лучше начинать не с резюме, а с профориентации или карьерной консультации. Мы разберём ваш опыт, ограничения, рынок и выберем несколько реалистичных направлений, куда вас действительно могут взять сейчас.
Вы работаете только с IT / Digital?
Нет. Я работаю со специалистами и руководителями из разных сфер. Я глубоко понимаю многие отрасли, а также логику найма: как работодатель оценивает опыт, релевантность, результаты и риск выбора кандидата.
Сколько времени занимает резюме?
Обычно резюме под роль занимает 2 рабочих дня после того, как собрана вся фактура.
Почему нельзя одно резюме на все вакансии?
Потому что разные роли требуют разных акцентов. Универсальное резюме часто выглядит расплывчато: работодатель не понимает, под какую задачу вы сильнее всего подходите, и выбирает более точного кандидата.
Что нужно подготовить до консультации?
Достаточно прислать резюме или кратко описать ваш опыт, цель и текущую проблему: мало откликов, нет приглашений, не проходите интервью, хотите сменить роль или повысить уровень дохода. Остальное структурируем на встрече.
Вы гарантируете трудоустройство?
Я не обещаю оффер как формальную гарантию, потому что на итог влияют рынок, конкуренция, активность кандидата и требования работодателей. Но я помогаю убрать слабые места, из-за которых вас не зовут, не выбирают или неправильно считывают.
Можно ли оплатить частями?
Да, оплата осуществляется по этапам. Например: сначала диагностика, затем резюме и сопроводительное, потом подготовка к собеседованиям или сопровождение. Каждая услуга оплачивается отдельно.
Где посмотреть реальные отзывы?
Отзывы можно посмотреть на Авито: там видны реальные сделки, рейтинг и обратная связь клиентов. На сайте я показываю только часть отзывов, чтобы не перегружать лендинг.
Помогаете ли с международным CV?
Да, помогаю с международным CV и англоязычной упаковкой опыта. Важно не просто перевести резюме, а адаптировать структуру, формулировки и доказательства под ожидания зарубежного рынка.
Как будет проходить общение после оплаты?
Мы фиксируем задачу, формат, сроки и список материалов. Дальше я задаю уточняющие вопросы, собираю фактуру, готовлю материалы и даю пояснения, чтобы вы понимали не только что написано, но и почему именно так. В процессе работы я всегда на связи и оперативно отвечаю на ваши вопросы.
Не знаете, с чего начать?
Опишите ситуацию. Я подскажу, какой формат подойдёт лучше: проверка резюме, консультация, профориентация, подготовка к собеседованию или сопровождение.
отвечу в течение 24 часов
можно приложить резюме файлом
сначала определим задачу
затем выберем формат
11 / ЗАЯВКА
Made on
Tilda